청년일자리 도약 장려금 총정리

“경력 없는 신입이라 취업이 어려운데, 이런 사람도 뽑는 회사가 있을까?”
혹시 이런 고민 해보셨다면, 정부가 기업에 ‘청년 고용 장려금’을 주는 제도가 있다는 사실, 알고 계셨나요?

청년일자리 도약장려금은 청년 고용에 부담을 느끼는 기업 대신 정부가 지원금을 주면서,
청년은 일할 기회를, 기업은 인건비 부담을 줄일 수 있도록 설계된 제도입니다.

👤 어떤 청년이 대상인가요?

💡 만 15세 이상~34세 이하
💡 6개월 이상 취업 경험이 없고, 고용보험에 가입된 이력이 없거나 적은 경우

• 졸업예정자 및 학교 졸업 후 취업하지 않은 청년도 가능
• 병역이행기간은 연령 계산에서 제외돼, 제대 후에도 가능

 

🏢 어떤 기업이 신청하나요?

💡 청년 1명 이상 채용한 5인 이상 기업
(단, 일부 비영리기관·공공기관 등은 제외)

• 청년과 6개월 이상 근로계약 체결 후,
  12개월 이상 고용을 유지하면 장려금을 받을 수 있어요.
• **최대 연 960만 원(월 80만 원)**까지 기업에 지급됩니다.

 

💼 청년에게 직접 지원되는 건 없나요?

기업에 지원금이 지급되지만, 간접적으로 다음과 같은 혜택이 따라옵니다:

• 경력 형성 기회: 고용이 어려운 청년도 채용 가능성 확대
• 정규직 전환 기회: 단순 인턴이 아니라, 장기 고용을 전제로 한 채용
• 사회보험 등 정식 근로자 혜택 보장

💡 단기 알바가 아닌 '커리어 시작점'이 될 수 있어요.

 

 

📝 신청 방법은?

청년이 직접 신청하는 건 아니고,
채용한 기업이 아래 경로를 통해 신청합니다.

• 고용24 기업회원 로그인

 

 

 

• 사업 참여 신청 후, 채용 청년의 요건 충족 여부 검토

💡 청년 구직자는 워크넷에 청년일자리 도약장려금 참여기업 채용공고를 검색해 지원하면 됩니다.

 

 

📎 관련 사이트 정리

• 💼 청년일자리 도약장려금 안내:

 

요즘 같이 취업문이 좁은 시기에,
정부가 기업을 설득해서 청년에게 일자리를 만들어주는 제도라면 충분히 활용할 만합니다.

기회는 알고 있는 사람에게 먼저 찾아옵니다.
지금 바로 워크넷에 들어가 채용 공고부터 확인해보세요.